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役に立つ心理学コラム「モラハラ上司にならないために・・(8)」

モラハラ上司にならないために・・(8)

8.0−100の価値観を捨てる。

部下が完全に自分と同じ価値観を持っていることはありえません。また、逆に、100%反対の価値観を持つということもありません。どこか共通するところがあり、また似ているようでもどこか違うものです。

しかし、うっかりすると、人は0−100の尺度で他者をジャッジしがちです。0−100の尺度で他者を評価しようとするのは、自分以外の価値観しか認めないと言う傲慢さの表れだと思ってください。


(本稿は、カウンセラー'sブログより抜粋したものです)

向後善之(ハートコンシェルジュ・カウンセラー

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