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役に立つ心理学コラム「組織崩壊のサイン・・(2)」

組織崩壊のサイン・・(2)

(本稿は、カウンセラー'sブログより抜粋したものです)

2.トップに正確な情報が行かなくなる(自己愛的No.2の発生)。

トップになる人たちは、実績を上げてきた人達です。しかし、その実績は、正確な情報があってこそのものです。トップの周囲の人(No.2グループ)が自己中心的・自己愛的であると、自分たちに都合のよい情報のみをトップに挙げるようになります。

歴史が示しているように、こうした自己愛的No.2グループのサロンができると、トップは堕落し、組織はみるみるうちに崩壊に向かっていきます。

実動部隊は、モチベーションを失い、No.2グループとトップは、既得権益に固執するようになり、組織全体としての利益を顧みず、失敗は全て下位の者の責任になっていきます。

(向後善之)

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