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役に立つ心理学コラム「よい上司になるために(2) 」

よい上司になるために(2)

(本稿は、カウンセラー'sブログより抜粋したものです)

2.ゴールから考える。

ゴールを達成したと仮定して、ゴールを実現するために、今、何が必要かを、ゴールの側から考え、最初の1歩を踏み出してみることです。それによって、効率的な業務が実現します。

目先の課題に集中しすぎると、全体的な業務の方向性が見えなくなりますから、結果的に無駄な資料を調査したりして、効率が悪くなります。

ゴールを設定し、ゴール達成には、何が必要なのかを意識することによって、グループ全体の目的意識が明確になりますし、無駄な業務が減ります。


(向後善之)

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