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役に立つ心理学コラム「パワハラはしぶとい(13)」

パワハラはしぶとい(13)

ちょいと、補足しますが、D課長がなぜパワハラなのか解説しましょう。

D課長の言動は、一貫性がありません。自分がプロジェクトの批判をしていたにも関わらず、A氏が同様な理論を展開し始めると、今度はA氏を徹底攻撃し始めています。これは、まったく矛盾した言動です。しかも、「無礼講だ」という言葉に従って、A氏は自説を述べたわけですから、A氏には、非難されるいわれはありません。おそらく、D課長は、A氏のプロジェクト批判が、D課長の許容する範囲を超えたのでしょうが、火をつけたのはD課長であり、そうした火がなければ、A氏は、管理職の前でプロジェクトの批判をするはずはないのです。

D課長にすれば、A氏はD課長の気持ちを推し量りながら、「無礼講だ」と言われても、「いや、私には、上の方々の考えにどうこういう立場にありません。我々若いものは、上の方から言われたことをやるだけです」などと、控えめに答えるのが理想なのでしょう。


(本稿は、カウンセラー'sブログより抜粋したものです)

向後善之(ハートコンシェルジュ・カウンセラー)

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