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役に立つ心理学コラム「部下指導のキーポイント(8)」

部下指導のキーポイント(8)

8.精神面のアドバイスではなく、やり方のアドバイスを。

部下に対して、「がんばって仕上げろ」、「気合いで乗りきれ」と言っても、動いてくれるものではありません。部下は、がんばってもいますし、気合いも入れているものです。

彼らの多くは、やり方のコツがつかめないため、頑張りたい気持があっても空回りしてしまい、戸惑い立ち止まってしまいます。

精神的なアドバイスは、彼らの戸惑いを強めてしまいます。また、がんばっても気合いを入れてもうまく物事が進んでいかないと、彼らは自信を失います。

精神的なアドバイスが必要な場面は、非常に少ないと言ってよいでしょう。それよりも、具体的な方法をアドバイスするように心がけることが大切です。

(本稿は、カウンセラー'sブログより抜粋したものです)

向後善之(ハートコンシェルジュ・カウンセラー)

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